Recruiting in Wien & Salzburg
Recruiting
Wir helfen euch, die besten Talente zu finden, genau dann, wenn ihr sie braucht.

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Recruiting in Österreich
Our recruiting is never without:
Ausschreibung von Stellen
Suche und Screening
Zusammenarbeit mit Partner:innen
Koordination & Organisation von Interviews
Ausschreibung von Stellen
Wir kümmern uns um die professionelle Ausschreibung offener Positionen, die auf eure Anforderungen und die Unternehmenskultur abgestimmt ist. Mit gezielten Jobanzeigen sprechen wir die passenden Kandidat:innen an und stellen sicher, dass die Stellen optimal platziert werden, um die besten Talente zu erreichen.
Suche und Screening
Wir setzen modernste Recruiting-Methoden ein, um die besten Bewerber:innen zu finden. Unsere gründliche Vorauswahl sorgt dafür, dass nur die Kandidat:innen, die sowohl fachlich als auch menschlich zu eurem Unternehmen passen, in die engere Wahl kommen. Wir übernehmen das Screening und präsentieren euch die vielversprechendsten Talente.
Zusammenarbeit mit Partner:innen
Um den besten Erfolg zu erzielen, arbeiten wir mit verschiedenen Partner:innen zusammen, die auf spezifische Branchen oder Fachbereiche spezialisiert sind. Diese Netzwerke erweitern unsere Reichweite und erhöhen die Chancen, dass wir die perfekte Person für eure Anforderungen finden.
Koordination & Organisation von Interviews
Wir übernehmen die gesamte Organisation und Koordination von Interviews. Vom ersten Kontakt bis zum finalen Gespräch kümmern wir uns um den gesamten Prozess, sodass ihr euch auf das Wesentliche konzentrieren könnt: die Entscheidung, welche Talente am besten zu eurem Team passen.
Recruiting individuell & persönlich
Einige unserer lieben Kund:innen
Recruiting mit Maneco Studio
Wie läuft die Zusammenarbeit mit uns ab?
Kennenlernen & Vorbesprechung
Zu Beginn der Zusammenarbeit besprechen wir mit euch genau, welche Anforderungen an die zu besetzenden Positionen gestellt werden. Wir analysieren den spezifischen Bedarf und erstellen ein passgenaues Jobprofil, das sowohl fachliche als auch kulturelle Anforderungen widerspiegelt. Nach der Abstimmung starten wir die Suche nach geeigneten Kandidat:innen.
Suche, Auswahl & Abstimmung
Sobald wir passende Kandidat:innen gefunden haben, übernehmen wir das Screening und die erste Auswahl. Dabei achten wir auf fachliche Qualifikationen, aber auch auf die Persönlichkeit der Bewerber:innen. Nach der Vorauswahl vereinbaren wir Interviews und stellen sicher, dass alles reibungslos abläuft. Ihr bekommt eine detaillierte Empfehlung und könnt die Kandidat:innen in einem persönlichen Gespräch kennenlernen.
Betreuung
Nach der erfolgreichen Vermittlung bleibt unser Service nicht abgeschlossen. Wir begleiten euch und die neuen Teammitglieder während der Einarbeitung, stehen für Fragen zur Verfügung und sorgen dafür, dass alles gut läuft. Unsere kontinuierliche Betreuung stellt sicher, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich bleibt.